Il corso supporta lo sviluppo delle hard skills, fondamentali per la gestione tecnico-pratica di un’attività, attraverso il rafforzamento delle soft skills, abilità in grado di incrementare la qualità del lavoro valorizzandolo. A tale fine, il presente corso intende: stimolare la consapevolezza sulle proprie aree di forza e di miglioramento, trasformare il potenziale individuale e di gruppo in risultati professionali concreti, trasmettere le competenze necessarie per pianificare e raggiungere obiettivi a breve, medio e lungo termine, potenziare l’efficienza e la competitività sul lavoro attraverso lo sviluppo continuo delle competenze e favorendo azioni di “rinnovamento” professionale. 

Destinatari

I potenziali destinatari della formazione sono Manager, Responsabili di reparto, Team Leader, Consulenti aziendali e a tutti coloro che intendono arricchire il proprio portafoglio di competenze trasversali, migliorare le proprie performance aziendali e acquisire adeguate strategie per il raggiungimento degli obiettivi.

Obiettivi

Durante il corso, i professionisti hanno la possibilità di imparare a:

• Gestire adeguatamente le difficoltà lavorative
• Affrontare gli ostacoli che il mercato del lavoro presenta
• Migliorare la professionalità e la qualità del servizio erogato

Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale riconosciuto dal Ministero del lavoro sottoforma di associazione senza scopo di lucro, costituita da Confindustria, Cgil ,Cisl e Uil al fine di promuovere la formazione professionale continua, per il perseguimento della competitività delle imprese e dell’occupabilità dei lavoratori.

Fondimpresa opera per la formazione continua dei lavoratori di tutte le aziende associate finanziando in tutto o in parte piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali, concordati tra le parti sociali e promuove lo sviluppo della formazione continua in Italia.