Competenze di base e trasversali – II annualità apprendistato

Categoria:

Obiettivi:

Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola sui quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.

Metodologie didattiche:

Aula, test, simulazioni

Contenuti

Sicurezza sul lavoro

Aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.

Disciplina del rapporto di lavoro

Disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

Comunicazione e competenze relazionali

Valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa

Organizzazione ed economia

Principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente

FAQ

Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio?

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RICHIEDI INFO

Certificazione: Regione Lazio

Durata: 40 Ore

Lezioni: In presenza

Max partecipanti: 18

Lingua Corso: Italiano

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Competenze di base e trasversali – II annualità apprendistato

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